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　　仓满制桶有限公司党支部，多年来始终加强支部的自身建设，在非公经济党建工作中，定准位置，创新方法，通过加强党组织的管理，充分发挥党员在技术革新和企业文化塑造中的主导作用，确立了支部在企业中的核心地位，增强了企业的吸引力、号召力和凝聚力，推动了企业的良性发展。
　　一、通过强化思想建设、组织建设和党员管理，充分发挥党组织在企业发展中的领导核心作用
　　1．坚持以“三个代表”重要思想为指导，确立党组织在企业中的组织领导作用。仓满制桶过去企业党建基础较好，对党建工作的认识程度高，改制后，非公经济党组织很快设立，并把组织机构建立在生产、研发、营销等关键环节上，形成了产研销一条龙，决策、管理、 生产、销售全方位立体的党员分布体系，确保党支部在企业组织体系中的延伸覆盖，成为坚强的战斗堡垒，依靠党员先锋模范作用的发挥，使党的影响力能够深入到 企业的每一个角落。
　　2．立足企业抓党建，不断提出清晰的思路，促进企业发展壮大。仓满党支部发挥党员员工“本领特别强， 素质特别高，团结特别紧”的特点，积极调研，群策群力，先后向企业提出过“依靠科学管理把企业做好，依靠技术创新把企业做强，依靠资本经营把企业做大做 强”的企业发展思路；“以事业心凝聚人，以责任心鞭策人，以宽容心善待人，以恩慰心留住人”的用人管人思路；“用法律法规来规范企业行为，靠法律法规来维 护企业权益”的企业管理思路。以这些具有指导性、前瞻性、可操作性的思路，作为企业发展前进的指路灯、凝聚人心的粘合剂。
　　3．通过加强党支部的自身建设，做好党员教育管理，积极促进企业健康成长。多年来，仓满党支部一直把 对党员的教育管理作为一项经常性的工作。开展业余党校和周末党课等活动，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装每一个党员的头脑；不断改善党员的知识结 构，促进员工队伍的新旧替换，对员工实行“送出去，请进来”的培养战略，每年公司都要在优秀职工中选出50多名外出培训，学成归来后，他们都成为各条战线 的中坚力量。在抓学习、抓发展的同时，仓满党支部注重发挥党员的先锋模范作用。党员徐正凯，工作勤勤恳恳，一丝不苟，每次在恶劣天气里，都主动放弃回家休 息，协助保安在工厂里进行巡查，防止企业财物受损。党员陈安平，每逢周末，不计报酬，主动利用自己的休息时间对公司的设备进行改造试验，为企业设备的更新 换代节约资金。在大批优秀事迹中，涌现出一批像老党员、创业元勋、省级劳模吴国飞同志一样爱厂如家的“吴桶人”。
　　二、通过引导党员积极投身企业技术创新活动，充分发挥党组织在企业发展中的竞争力作用。
　　1．引导党员在科技创新中发挥先锋模范作用。绝大多数党员都奋战在科研第一线，担负着技术带头人的重 任。他们不仅勇挑重担，而且带领广大员工共同完成技术创新任务。仓满公司党支部以技术革新的突破口，建议董事会建立自己的研发中心，革新产品的生产工艺， 降低成本，研发新产品，提高产品科技含量。以前，企业的主打产品-----干钢桶以专用设备加工为主，质量不稳定，操作难度大，工人劳动强度大。在技术 部部长、支委孙家材的带领下，发展革新加大了力度，十几名科研人员经过数年寒暑，终于研究成功轮挤压工艺。这是具有国际领先水平的铸造技术，保证了企业至 今能在国内同行业中屹立不倒。
　　2．引导党员积极参加技术创新。体制和机制的创新，使公司生产一线的党员、职工对产品技术研发、革新加大了力度，比学赶超蔚然成风。技术部每年向知识产权局申请职工发明的专利5至8项，使公司在科技创新上不断上新台阶，产品的核心竞争力不断增强。
　　3．坚持以人为本，以发挥人力资源最佳效益促进企业发展。对在企业研发中心做出突出贡献的职工，公司党组织及时将他们发展成为党员，并充实调整到生产管理的各个环节中，使企业始终保持以科学创新为龙头，以党员的先进性影响示范教育广大职工群众，使职工整 体素质不断提高，生产力不断进步。努力奋斗终得丰硕成果，公司近年来新研发的RM桥梁锚具、预应力产品、精蒸馏塔、太阳能热水器等产品行销全国，部分 产品出口美国、叙利亚。公司去年销售额突破一个亿，固定资产由原有的1000多万元增至4000多万，而且每年还在以20%左右的速度递增。
　　三、通过加强企业文化建设，做好思想政治工作，充分发挥党组织在企业发展中的凝聚力作用。
　　1．加强责任感。责任文化是仓满企业文化的核心。公司支部身先士卒，敢为人先，率先组织职工党员 学习企业的各项规章制度，还进行相关的考试。学成后的党员一方面在平时的工作中带头遵纪守法，另一方面在群众中积极宣传，不断增强职工的荣誉感和责任感。 经过多年来，在党支部带领下，经过全体员工共同努力，在企业中营造出良好的企业文化氛围。现在，诚实劳动、守法经营已经成为企业行为的第一准则，敢于负 责、勇于担责已经成为广大员工的自觉行为。
　　2．营造归宿感。公司党支部提出以“公司是我家，我为我家做贡献”作为企业文化的宗旨，将公司的生 存、发展壮大与每一名干部职工捆绑在一起，荣辱与共，团结协作。每当企业职工家庭出现生老病死重大变故，企业都由支部书记领头，工会主席和部门负责人一同 到企业职工家中表示慰问，使职工真正感觉自己是企业大家庭的一员。
　　3．树立信任感。一是积极协助企业作好防止职务犯罪工作。二是协助企业为全体职工做好社保工作，解决 了职工的后顾之忧。同时，党支部还通过工会、妇联、共青团、商会等群团组织的活动解决职工合法权益、企业所有者权益保障工作，疏通和理顺了企业和企业、企 业和职工、职工与职工之间的关系，增强了企业的活力和凝聚力，调动了广大职工的积极性和创造性。企业的效益逐步得到提高，企业职工对企业党组织也越来越信 任和依赖。